Ngurus kartu anggota yang nggak sat-set
Mau sampai kapan jadi anggota NU tergantung pada perasaan masing-masing kader. Dengan jumlah kader yang jutaan, sistem keanggotaan terdaftar adalah tantangan administrasi internal NU yang paling berat. Pembaca yang mengaku NU, mayoritas pasti belum punya kartu tanda anggota.
Ini tugas internal NU yang harusnya rampung dalam hitungan hari. Kemajuan teknologi yang serba sat-set wat-wet sepertinya tidak dimanfaatkan secara optimal. Kalau ngurusi administrasi anggota aja masih kaya gini, yakin siap mewujudkan perdamaian dunia?
Banyak pekerjaan internal NU yang harus diperbaiki. Bidang kesehatan, misalnya. Upaya pendirian rumah sakit memang sudah masif dilakukan, tapi perkembangannya masih tampak biasa-biasa saja.
Bidang pendidikan, jumlah lembaga pendidikan perguruan tinggi NU bisa dibilang lumayan banyak di berbagai daerah, tapi, kualitasnya jelas jauh tertinggal dibanding saudara tua yang sudah world class university.
Bidang ekonomi, tampaknya, gairah untuk menggagas kebangkitan ekonomi masih belum tampak lagi. Mau sampai kapan lelucon shohibul proposal dipertahankan?
Menjamiyyahkan Jemaah adalah slogan dimana komunitas akar rumput yang kuat eksistensinya ditransformasikan jadi sebuah organisasi yang solid. Digaungkan bertahun-tahun tapi hasilnya bikin nangis, ngga terwujud jadi kenyataan.
Narasi yang berkembang pasti menyalahkan keterampilan administrasi yang buruk atau bahkan menjadikan budaya pesantren sebagai pelaku utama ketidakteraturan akar rumput. Ah, memang sulit, lha wong anggota saja tidak terdaftar secara baik.
Kader yang nggak tahu mau apa
AD/ART dan program hasil muktamar hanyalah rumusan dan barangkali abadi menjadi rumusan. Ibarat jadi anak Pramuka tapi tidak mengamalkan Dasa Dharma, wah ya malu sama pembina dan bribikan satu gudep bos.
Memasuki 100 tahun NU, saya melihat dalam tubuh NU, belum muncul tindakan revolusioner yang mampu mengubah pandangan publik terhadap NU. Organisasi ini tampak dan hanya relevan sebagai “si paling toleran, si paling moderat, si paling pancasila.” Dampaknya, donatur memberi sumbangsih hanya karena satu visi.
Saya tergabung dengan beberapa banom NU. Materi yang saya terima dalam pelatihan kader sangatlah fundamental. Metode ajarnya sama persis dengan cara mendidik anak SD tentang arti lambang Pancasila. Saya dipaksa untuk paham apa itu Aswaja, wawasan kebangsaan, sejarah NU, kepemimpinan, dan lain-lain.
Keluar dari ruang kelas, dada rasanya sesak penuh dengan ambisi dan wacana ideal tentang organisasi. Namun, tidak tahu apa yang harus dikerjakan, ndlogok tenan!
Titik ideal dalam organisasi memang mustahil untuk didapatkan, tapi akan selalu ada upaya untuk mencapainya.
Selamat 100 tahun NU-ku, konsisten merawat jagad di usia satu abad untuk membangun peradaban ya. Muaach!
Penulis: Geza Bayu Santoso
Editor: Agung Purwandono
BACA JUGA Dikira Bisa Ngusir Demit Hanya Gara-gara Dikenal sebagai Orang NU: Emang Kami Ormas Dukun? dan analisis menarik lainnya di rubrik ESAI.
