MOJOK.CO – Seminggu yang lalu, 1.967 CPNS mengundurkan diri setelah lulus seleksi. Apa yang sebenarnya terjadi di balik fenomena ini?
Belum lama ini, bahkan belum ada 1 minggu, dunia kepegawaian Indonesia tersentak. Pasalnya, ada 1.967 Calon Pegawai Negeri Sipil mengundurkan diri. Mereka mundur setelah lulus seleksi nasional. Siapa yang tidak kaget melihat angka tersebut.
Jelas, 1.967 itu angka yang besar. Apalagi mengingat setiap tahunnya, ratusan ribu orang berlomba untuk mendapatkan kursi CPNS. Mereka bersaing dengan harapan mengamankan masa depan. Wajar, karena masih banyak orang yang yakin ini profesi yang stabil dan masih prestisius.
Pertanyaannya, mengapa begitu banyak CPNS memilih mundur sebelum sempat memulai tugas? Apa yang sesungguhnya terjadi?
Antara mimpi dan kenyataan
BKN RI, lewat kanal YouTube resmi mereka, sempat menyampaikan alasan 1.967 CPNS mengundurkan diri. Katanya, ketidaksesuaian ekspektasi dengan realita menjadi alasan utama.
Jadi, saat proses seleksi, banyak peserta yang terbuai oleh gambaran tentang “hidup mapan sebagai PNS”. Para pencari kerja ini belum atau tidak benar-benar memahami dinamika kerja yang akan mereka hadapi.
Saat akhirnya lolos dan mendapatkan Surat Keputusan (SK) Penempatan, sebagian besar dari mereka merasa “terkejut”. Mereka terkejut setelah melihat beban kerja yang tinggi, tuntutan administrasi, hingga penempatan di daerah terpencil yang jauh dari keluarga.
Ada yang ditempatkan di pelosok dengan akses terbatas dan jauh dari pusat kota. Kondisi ini membuat para CPNS ini sulit bertemu keluarga. Mereka juga harus menghadapi tantangan kehidupan baru yang sebelumnya tidak mereka perhitungkan. Setidaknya itu yang saya tahu.
Bayangan CPNS tentang beban kerja vs gaji awal
Tak hanya soal lokasi, gaji awal juga menjadi salah satu pertimbangan utama yang memicu pengunduran diri. Sebagai CPNS, mereka menerima gaji 80% dari gaji pokok PNS.Â
Pembaca perlu mengetahui bahwa di beberapa daerah, angka gaji ini belum bisa mencukupi kebutuhan harian. Apalagi jika harus membiayai akomodasi tambahan karena lokasi kerja yang jauh dari tempat tinggal asal.
Realita ini menjadi tamparan keras. Terutama bagi mereka yang sebelumnya sudah bekerja di sektor swasta dengan penghasilan lebih tinggi. Hal ini juga menyentak mereka yang memiliki alternatif karier lain yang lebih menjanjikan dari sisi finansial.
Baca halaman selanjutnya: Seribu lebih CPNS mengundurkan diri. Kenapa, ya?
