Saat membuka LinkedIn atau Instagram, linimasanya dipenuhi oleh teman-teman seangkatan yang memamerkan Letter of Acceptance (LoA) beasiswa S2, atau foto keren memakai jas di depan gedung kampus pascasarjana.
Melihat pemandangan itu, ego Dimas meronta. Ia merasa gelar sarjananya mendadak terlihat biasa-biasa saja dan tidak keren. Tanpa pikir panjang soal rencana karir, Dimas langsung mendaftar S2 di salah satu PTS di Jogja pada 2023 lalu, dengan biaya dari orang tuanya.
“Jujur saja aku nggak malu mengakuinya. Iya, kalau dipikir-pikir motivasiku lanjut S2 ya karena FOMO,” ucapnya, Jumat (3/4/2026).
Di kepalanya saat itu, gelar magister yang menempel di belakang nama otomatis akan membuatnya terlihat elite. Ia merasa sertifikat S2 itu akan membuat perusahaan antre untuk merekrutnya, minimal sebagai calon manajer.
Setelah dapat kerja, gajinya setara lulusan SMA
Kenyataannya sangat jauh panggang dari api. Dunia nyata sama sekali tidak peduli dengan riwayat pendidikannya. Setelah lulus S2 pada 2025 lalu, Dimas mengirim puluhan lamaran ke berbagai perusahaan. Hasilnya nihil.
Sama seperti Tari, posisinya sangat serba salah di mata HRD: gelarnya terlalu tinggi untuk jadi staf biasa, tapi pengalamannya terlalu kosong untuk jadi atasan.
Bulan berganti bulan. Karena desakan ekonomi dan rasa malu karena masih disubsidi orang tua di usia 27 tahun, ego Dimas akhirnya runtuh. Ia nekat melakukan hal yang paling ia hindari: menurunkan standar serendah-rendahnya.
Dimas melamar posisi staf administrasi dan data entry yang secara kualifikasi lowongan sebenarnya ditujukan untuk lulusan SMA/SMK atau maksimal D3. Ia pun akhirnya diterima kerja.
Secara fisik ia tidak lagi menganggur. Namun, batinnya tersiksa setiap kali akhir bulan tiba.
“Gajiku mentok di UMR. Persis sama kayak karyawan lain, yang mohon maaf, kebanyakan lulusan SMA dan SMK,” kata Dimas sambil tertawa getir.
“Suka nyesek sendiri kalau ingat dulu minta duit orang tua puluhan juta buat bayar uang pangkal dan semesteran S2. Ujung-ujungnya gelarku nggak kepakai sama sekali.”
Cerita Dimas maupun Tari, menjadi bukti nyata dari fenomena degree Inflation yang kini sedang melanda pasar tenaga kerja di Indonesia. Dulu, punya gelar S1 saja sudah istimewa. Sekarang, saat hampir semua orang bisa meraih gelar S1, banyak yang mengira S2 adalah kunci pembeda. Padahal, gelar master tidak lagi dilihat sebagai barang mewah.
“Aku merasa memang kurang penghargaan aja sih pada tenaga kerja terdidik di Indonesia ini,” pungkasnya.
Penulis: Ahmad Effendi
Editor: Muchamad Aly Reza
BACA JUGA: Nekat Kuliah di Jurusan Sepi Peminat PTN Top: Menyesal karena Meski Lulus Cumlaude, Ijazah Dianggap “Sampah” di Dunia Kerja atau liputan Mojok lainnya di rubrik Liputan
