MOJOK.CO – Kalau anak muda punya stigma buruk terhadap PNS, orang tua atau calon mertua juga punya stigma negatif terhadap pekerja swasta.
“Gue kok nggak tertarik sama sekali ya jadi PNS, mau tunjangan gede atau gimana tetep nggak ada minat sama sekali buat berkarier di sana. Mau ditawari jadi PNS tanpa tes (andaikata) juga bakal tetep nolak. Misal ada job lain ya mending yang lain. Kalau itu satu-satunya job terakhir mending nggak.”
Kutipan itu merupakan salah satu komentar di media sosial yang mencungul di timeline saya. Pesan idealis ala anak muda yang saya paham betul maksudnya apa—karena saya juga masih muda (insya Allah).
Walaupun jadi PNS dianggap membanggakan bagi orang tua dan calon mertua, pada kenyataannya stigma PNS bagi generasi muda masih seburuk layaknya stigma PNS zaman dulu.
Tiap pagi dikira cuma baca koran dan ngopi, siang main Zuma (atau mungkin sekarang sudah upgrade jadi Mobile Legend?), sore ngopi atau main pingpong, jelang magrib pulang sambil haha-hihi. Gitu aja terus selama lima hari kerja. Akhir bulan terima gaji dan tunjangan.
Meski menjadi profesi yang tidak keren di kalangan anak muda, PNS tidak bisa dipungkiri merupakan kerjaan yang punya tingkat keamanan karier cukup tinggi. Mau negara dalam keadaan krisis ekonomi pun, profesi ini dianggap stabil.
Ambil contoh pada masa pandemi saja, ada banyak rekan-rekan saya sesama pekerja media (yang tentu saja swasta) harus di-PHK. Banyak media kukut atau—minimal—memotong gaji pegawainya pada ambang batas yang rada-rada mengkhawatirkan.
Kabar seperti ini, harus diakui, banyak menimbulkan kekhawatiran bagi banyak orang tua. Bagi mereka, kerjaan di bidang kreatif atau industri swasta merupakan wilayah penuh risiko. Terutama kalau keadaan negara sedang tidak baik-baik saja.
Apalagi pengalaman ini tidak hanya terjadi ketika masa pandemi saja. Pada masa lalu, orang tua kita (saya juga sih) mengalami krisis ekonomi 1990-an akhir. Banyak pengangguran, ekonomi hancur lebur, dan salah satu bidang profesi yang “aman” ya PNS. Di saat banyak pemecatan di mana-mana, mereka yang sudah PNS terkesan aman sentosa.
Pengalaman itu tak bisa dihapuskan begitu saja meski jadi artis TikTok, konten kreator YouTube, sampai jualan di Shopee bisa saja punya peluang pendapatan jauh lebih besar ketimbang jadi PNS.
Dalam kacamata orang tua, pemandangan ini tidak menggiurkan karena satu hal saja: tidak menawarkan stabilitas. Gaji PNS memang tak begitu besar, tapi kan perusahaan yang menggaji (yakni negara) kemungkinan brangkutnya hampir mustahil.
Apalagi, PNS punya SK yang kerap diincar bank untuk “disekolahkan”. Ada tawaran dana besar dalam bentuk pinjaman yang pembayarannya langsung potong gaji secara otomatis. Belum dengan asuransi kesehatan dan kepastian dana pensiun.
Lebih daripada itu, “keamanan” profesi ini juga terkait pada sulitnya seorang PNS bisa dipecat (sesuatu yang tak ada di sektor swasta). Jadi, sekalipun kurang perform dalam kerjaan, PNS baru dipecat kalau melakukan pelanggaran sangat berat; melakukan tindak pidana misalnya.
Orang tua tentu tidak peduli meski pekerjaan yang kelihatan lembur-lembur di sektor swasta begitu dicintai anaknya sendiri.
Bagi mereka, ada proyeksi dalam alam pikirannya saat melihat orang lain yang PNS bisa kerja dengan enteng sedangkan anak mereka yang kerja di sektor swasta terkesan berjibaku tiap harinya. Poinnya: mereka tidak mau anaknya menderita dalam bekerja.
Artinya, jika anak muda punya stigma tak terlalu positif terhadap profesi PNS, orang tua pun punya stigma negatif terhadap kerjaan di sektor swasta.
Stigma semacam ini bisa muncul karena pandangan mereka mengenai perusahaan swasta selalu berputar pada logika kapital, di mana keuntungan selalu dikhususkan untuk bos-bos besarnya dulu ketimbang pegawai-pegawainya (padahal mah negara sebenarnya juga nggak jauh-jauh amat sama model begituan).
Dengan begitu, kalau perusahaan sampai bangkrut, korban pertama adalah pegawai-pegawai di posisi bawah-bawah. Posisi yang di pikiran banyak orang tua adalah posisi anak-anak mereka.
Ketakutan inilah yang kemudian jadi suatu kepercayaan yang tak terelakkan dalam alur berpikir banyak orang tua di Indonesia. Alur berpikir yang bahkan masih dipakai ketika menghadapi calon menantu.
“Sebentar, kerjanya kamu apa? PNS bukan?”
BACA JUGA DPR Minta Seleksi CPNS 2021 Diulang karena Ada Kecurangan dan ESAI lainnya.
