Sungguh menyebalkan berada dalam organisasi di mana mayoritas anggotanya tampak begitu serius dan enggan menerima candaan. Rasanya seolah-olah setiap kali ingin membawa suasana yang lebih ceria, akan ada sejumlah orang yang dengan cepat meremehkan atau menolak dengan ekspresi wajah yang datar. Hal ini membuat suasana menjadi tegang dan sulit untuk menemukan momen santai. Keadaan ini membuatku merasa terbatas dalam berekspresi dan kurangnya kesempatan untuk bersenang-senang.
Setiap interaksi terasa seperti berjalan di atas kawat tipis, karena selalu ada perasaan was-was akan respons yang mungkin datang. Candaan yang seharusnya mengundang tawa dan kegembiraan malah bisa dapat balasan dengan senyuman kaku atau bahkan sikap diam. Aku mungkin merasa harus mengukur setiap kata dan tindakan mereka secara hati-hati, takut bahwa upaya untuk menyemangati atau membawa suasana yang lebih ringan akan disalahartikan atau ditolak.
Namun, yang paling menjengkelkan adalah ketidakmampuan anggota organisasi yang spaneng untuk melihat manfaat dari interaksi santai dan candaan. Kehadiran mereka yang terus memandang rendah usaha untuk membawa suasana yang lebih ringan membuatku merasa terhambat dalam mengembangkan hubungan yang lebih akrab.
Ketidakmampuan untuk berbagi kebahagiaan melalui candaan juga bisa membuat suasana organisasi terasa monoton dan kurang hidup. Ruang untuk mengembangkan hubungan lebih dekat melalui interaksi santai pun terasa sangat terbatas. Teman-teman yang terlalu serius mungkin tidak menyadari bahwa kehadiran mereka yang begitu kaku dapat merugikan dinamika kelompok dan mempersempit kemungkinan kolaborasi yang lebih positif dan produktif.
Irfan Nurkholis,
Sirau Kec. Karangmoncol Kab. Purbalingga,
[email protected]
