Derita Fresh Graduate Hari Ini: Lapangan Kerja Kian Sempit dan Syarat Lowongan Kerja Makin Aneh

Setelah lulus kuliah dan menyandang status fresh graduate, besar harapan saya untuk mendapatkan pekerjaan dengan gaji yang bagus. Tentu saja dengan lingkungan kerja suportif. Namun, nasib berkata lain. Mendapat pekerjaan di saat seperti ini sulitnya minta ampun. Keluhan ini tidak hanya dirasakan fresh graduate, tapi juga pelamar yang sudah punya pengalaman. Rasanya lowongan kerja semakin semakin sempit. Kalaupun ada, syaratnya kadang bikin geleng-geleng kepala. 

Kini, kegiatan saya sehari-hari hanya mantengin situs lowongan kerja. Sayangnya, bukan kesempatan yang saya dapatkan, tapi malah kumpulan syarat lowongan kerja tidak masuk akal. Kalau dipikir-pikir, syarat-syarat itu kadang lebih mirip wishlist calon menantu idaman ketimbang kriteria karyawan. Persyaratan itu lama-lama membuat proses mencari kerja bukan sekadar melelahkan, tapi juga bikin kita merasa rendah diri. Seolah-olah manusia biasa tak cukup layak masuk dunia kerja. Beberapa di antaranya yang bikin tepok jidat:

#1 Syarat lowongan kerja pelamar harus berpenampilan menarik

Saya rasa, siapa saja yang mengusulkan syarat ini dalam syarat lowongan kerja harus segera tobat. Berpenampilan menarik atau good looking kan relatif. Terlebih, istilah good looking ini tidak pernah didefinisikan secara jelas. Apa maksudnya? Muka harus glowing bak artis iklan skincare? Hidung mancung? Kulit putih seperti tepung terigu? Saya selalu bertanya-tanya, memangnya apa sih hubungan good looking ini dengan performa kerja ?

Bayangkan saja, posisi yang dilamar admin data, pekerjaan sehari-harinya hanya berkutat dengan komputer, exel, dan dokumen yang entah kapan selesainya. Namun, loker masih saja menuliskan syarat good looking di kolom persyaratan. 

Kadang saya jadi ragu, ini sebenarnya ini lowongan kerja atau audisi ajang kecantikan sih? Tanpa disadari persyaratan good looking ini merupakan bentuk diskriminasi yang terus dirawat sampai sekarang. Padahal ada hal yang jauh lebih penting dari good looking, yaitu kompetensi. Buat apa kalau cantik aja, tapi tidak bisa berkontribusi untuk perusahaan. Rugi, dong. perusahaan sudah kasih gaji.

Baca halaman selanjutnya: Maksimal 25 tahun dan punya pengalaman kerja segudang