Wawancara Kerja dan Win-win Solution bagi Kedua Pihak Perkara Fenomena Ghosting dalam Rekrutmen
Sebaiknya, kandidat kerja dan HRD perlu punya win-win solution untuk mengatasi ghosting setelah wawancara kerja biar nggak ribut di sosmed.
Sebaiknya, kandidat kerja dan HRD perlu punya win-win solution untuk mengatasi ghosting setelah wawancara kerja biar nggak ribut di sosmed.
Meskipun berkomunikasi melalui email adalah hal yang terbilang sederhana, tapi tidak semua pelamar kerja memahami bagaimana cara memaksimalkan fungsinya.
Suka duka yang saya alami saat bekerja sebagai recruiter berlanjut. Kali ini, ada pelamar kerja berusaha menyuap saya agar diterima ...
Saat ini, sebagian besar perusahaan di Indonesia menggunakan jasa outsourcing/penyalur tenaga kerja dalam proses perekrutan karyawannya.
Saat ini, setidaknya ada dua cara yang paling populer dalam mencari sekaligus melamar pekerjaan: online/digital dan konvensional.
Bertahun-tahun bekerja sebagai recruiter, saya selalu mengalami hal menarik. Bahkan, beberapa diantaranya di luar dugaan saya
Dalam proses rekrutmen pekerja, sering tuh terjadi baik HRD maupun pelamar kerja ghosting, menghilang tanpa kabar. Ngeselin ya nggak sih?
Meski berada dalam satu proses bisnis yang sama, secara teori, marketing dan sales itu berbeda. Tapi perusahaan yang mem-PHP saya ...