Panduan Menelusuri Info Lowongan Kerja Palsu
Praktik penipuan mengandalkan info lowongan kerja paling mendasar sebetulnya punya satu template yang sangat mudah dikenali: meminta sejumlah biaya tertentu ...
Praktik penipuan mengandalkan info lowongan kerja paling mendasar sebetulnya punya satu template yang sangat mudah dikenali: meminta sejumlah biaya tertentu ...
Selalu saja ada pelamar kerja yang lupa apa nama perusahaan dan posisi yang dilamar. FYI, itu fatal sekali.
Selama yakin dan bisa dibuktikan bahwa latar belakang kalian baik-baik saja, seharusnya tidak perlu ada yang dikhawatirkan.
Meski terkesan sepele, pada kenyataannya, penilaian seorang HRD kepada para pelamar kerja tidak bisa dipisahkan dari first impression.
Tidak semua pelamar kerja punya banyak tabungan untuk melakukan tes rapid atau swab berkali-kali selama melamar di sana-sini.
Sebaiknya, kandidat kerja dan HRD perlu punya win-win solution untuk mengatasi ghosting setelah wawancara kerja biar nggak ribut di sosmed.
© 2024 Mojok.co - All Rights Reserved .
© 2024 Mojok.co - All Rights Reserved .