Wawancara Kerja dan Win-win Solution bagi Kedua Pihak Perkara Fenomena Ghosting dalam Rekrutmen
Sebaiknya, kandidat kerja dan HRD perlu punya win-win solution untuk mengatasi ghosting setelah wawancara kerja biar nggak ribut di sosmed.
Andai SpongeBob Jadi Seorang HRD yang Menolak ‘Orang Dalam’ di Suatu Perusahaan
SpongeBob hanya berusaha profesional sebagai seorang HRD. Namun, kawan-kawannya sering kecewa karena tidak lolos lewat jalur orang dalam.
Panduan Sederhana Mengirim CV via Email bagi para Pelamar Kerja
Meskipun berkomunikasi melalui email adalah hal yang terbilang sederhana, tapi tidak semua pelamar kerja memahami bagaimana cara memaksimalkan fungsinya.
Disogok oleh Pelamar Kerja Adalah Hal Terkonyol yang Pernah Saya Alami sebagai Recruiter
Suka duka yang saya alami saat bekerja sebagai recruiter berlanjut. Kali ini, ada pelamar kerja berusaha menyuap saya agar diterima bekerja.
Plus Minus yang Dialami Saat Kita Melamar Pekerjaan Melalui Jasa Outsourcing
Saat ini, sebagian besar perusahaan di Indonesia menggunakan jasa outsourcing/penyalur tenaga kerja dalam proses perekrutan karyawannya.
Omnibus Law Bikin HRD Bakal Tambah Repot
Disahkannya omnibus law akan membuat banyak perubahan dan adaptasi. Secara tidak langsung, bagian HRD juga yang akan repot.
Menerka Mana yang Lebih Efektif: Melamar Pekerjaan secara Online atau Konvensional?
Saat ini, setidaknya ada dua cara yang paling populer dalam mencari sekaligus melamar pekerjaan: online/digital dan konvensional.