Plus Minus yang Dialami Saat Kita Melamar Pekerjaan Melalui Jasa Outsourcing
Saat ini, sebagian besar perusahaan di Indonesia menggunakan jasa outsourcing/penyalur tenaga kerja dalam proses perekrutan karyawannya.
Saat ini, sebagian besar perusahaan di Indonesia menggunakan jasa outsourcing/penyalur tenaga kerja dalam proses perekrutan karyawannya.
Disahkannya omnibus law akan membuat banyak perubahan dan adaptasi. Secara tidak langsung, bagian HRD juga yang akan repot.
Saat ini, setidaknya ada dua cara yang paling populer dalam mencari sekaligus melamar pekerjaan: online/digital dan konvensional.
Bertahun-tahun bekerja sebagai recruiter, saya selalu mengalami hal menarik. Bahkan, beberapa diantaranya di luar dugaan saya
Saat ini, LinkedIn dipenuhi hal-hal atau postingan yang, entah kenapa tidak ada kaitannya sama sekali dengan pekerjaan. Ada-ada saja.
Jangan sembarang resign, apalagi hanya karena emosi atau bosan sesaat. Jangan. Apalagi jika masa kerja kurang dari satu tahun.
Di masa pandemi, ada beberapa pertanyaan tambahan yang biasanya diajukan oleh HRD untuk menggali lebih dalam tentang diri kandidat.
Mendengar pengakuan bahwa kandidat adalah seorang indigo dan melihat makhluk gaib di samping saya itu menjadi hal lain sekaligus pengalaman ...
© 2024 Mojok.co - All Rights Reserved .
© 2024 Mojok.co - All Rights Reserved .