Sebetulnya Apa yang Dicari HRD Saat Cek Akun Media Sosial para Pelamar Kerja?
Dengan cek medsos si pelamar, HRD ingin mengetahui, apakah pelamar kerja punya visi yang sejalan atau tidak dengan perusahaan.
Dengan cek medsos si pelamar, HRD ingin mengetahui, apakah pelamar kerja punya visi yang sejalan atau tidak dengan perusahaan.
HRD yang mewawancarai kalian bakal senang, lho, kalau ditanya-tanya sama pelamar kerja. Berikut beberapa opsi pertanyaan yang bisa kalian tanyakan ...
Sampai saat ini, kebanyakan perusahaan di Amerika yang ikut serta dalam program TikTok Resumes, buka lowongan yang ada kaitannya dengan ...
Metode FGD biasanya dilakukan oleh para HRD perusahaan saat ingin melakukan proses wawancara kerja secara paralel dengan beberapa pelamar kerja ...
Ketika datang melamar pekerjaan membawa CV lamaran kerja ke suatu perusahaan, kalian ibarat tamu yang membawa seserahan bagi tuan rumah.
Bisa-bisanya ada kandidat saat interview online, bukannya berpikir sendiri saat menerima pertanyaan, malah meminta bantuan ala-ala ask the audience.
Selalu saja ada pelamar kerja yang lupa apa nama perusahaan dan posisi yang dilamar. FYI, itu fatal sekali.
Rasanya selalu campur aduk ketika mengetahui ada karyawan atau rekan kerja yang ajukan resign.