HRD yang Merasa Dirinya Superior dan Paling Berkuasa Menentukan Nasib Pekerja Memang Pantas Jadi Musuh Bersama
HRD dengan sindrom god complex, merasa dirinya istimewa dan berkuasa atas nasib pekerja lain, itu problematik dan pantas jadi musuh ...
HRD dengan sindrom god complex, merasa dirinya istimewa dan berkuasa atas nasib pekerja lain, itu problematik dan pantas jadi musuh ...
Kalau kamu berminat terjun ke dunia HRD, sebaiknya kamu memiliki skill tambahan ini supaya kelak nggak jadi HRD yang menyebalkan.
Menurut saya, persyaratan tidak buta warna pada beberapa kasus menjadi nggak substansial.
Kalau kamu hendak melakukan sesi interview kerja dengan HRD, coba tanyakan beberapa pertanyaan berikut. Biar nggak salah ambil keputusan.
HRD menyarankan pelamar kerja di job portal mencermati syarat pengalaman kerja, level posisi, dan pendidikan terakhir ketika melamar kerja.
Makin berlipat ganda.
Kalian pikir cuman pelamar kerja yang bete sama orang dalam? Lah, HRD-nya pun juga ikutan bete.