Skill Dasar yang Perlu Dimiliki HRD biar Nggak Jadi HRD yang Menyebalkan
Kalau kamu berminat terjun ke dunia HRD, sebaiknya kamu memiliki skill tambahan ini supaya kelak nggak jadi HRD yang menyebalkan.
Kalau kamu berminat terjun ke dunia HRD, sebaiknya kamu memiliki skill tambahan ini supaya kelak nggak jadi HRD yang menyebalkan.
Menurut saya, persyaratan tidak buta warna pada beberapa kasus menjadi nggak substansial.
Kalau kamu hendak melakukan sesi interview kerja dengan HRD, coba tanyakan beberapa pertanyaan berikut. Biar nggak salah ambil keputusan.
HRD menyarankan pelamar kerja di job portal mencermati syarat pengalaman kerja, level posisi, dan pendidikan terakhir ketika melamar kerja.
Makin berlipat ganda.
Kalian pikir cuman pelamar kerja yang bete sama orang dalam? Lah, HRD-nya pun juga ikutan bete.
Mestinya kita sama-sama sepakat bahwa, negosiasi gaji adalah hak para pencari kerja. Tak terkecuali para fresh graduate.