Terminal Mojok
Kirim Tulisan
  • Nusantara
  • Kuliner
  • Kampus
    • Pendidikan
  • Ekonomi
  • Teknologi
  • Olahraga
  • Otomotif
  • Hiburan
    • Film
    • Sinetron
    • Anime
    • Musik
    • Serial
  • Gaya Hidup
    • Fesyen
    • Kecantikan
    • Game
    • Gadget
Tidak Ada Hasil
Lihat Semua Hasil
Terminal Mojok
  • Nusantara
  • Kuliner
  • Kampus
    • Pendidikan
  • Ekonomi
  • Teknologi
  • Olahraga
  • Otomotif
  • Hiburan
    • Film
    • Sinetron
    • Anime
    • Musik
    • Serial
  • Gaya Hidup
    • Fesyen
    • Kecantikan
    • Game
    • Gadget
Tidak Ada Hasil
Lihat Semua Hasil
Terminal Mojok
Kirim Tulisan
Tidak Ada Hasil
Lihat Semua Hasil
  • Nusantara
  • Kuliner
  • Kampus
  • Ekonomi
  • Teknologi
  • Olahraga
  • Otomotif
  • Hiburan
  • Gaya Hidup
  • Kunjungi MOJOK.CO
Home Profesi

Nasihat Penting untuk Gen Z yang Pengin Banget Jadi ASN

Andri Saleh oleh Andri Saleh
25 September 2023
A A
Nasihat Penting untuk Gen Z yang Pengin Banget Jadi ASN

Nasihat Penting untuk Gen Z yang Pengin Banget Jadi ASN (Odua Images/Shutterstock.com)

Share on FacebookShare on Twitter

Kabar gembira buat kita semua. Baru-baru ini pemerintah membuka penerimaan Calon ASN secara besar-besaran di beberapa instansi pemerintah. Meski profesi ASN ini kerap mendapatkan hujatan dari masyarakat, saya yakin animo para pendaftar tetap besar. Menurut prediksi saya, para pendaftar CASN tahun ini akan didominasi oleh para Gen Z, yaitu mereka yang lahir di rentang tahun 1995 sampai tahun 2000-an.

Kehadiran Gen Z di pemerintahan pastinya bakal membawa angin segar. Mereka, para Gen-Z itu, memang dikenal sebagai orang-orang yang kreatif, dinamis, realistis, dan melek teknologi. Karakteristik ini sangat cocok dengan kondisi pemerintahan saat ini yang butuh perubahan.

Sayangnya, dunia birokrat justru didominasi oleh musuh bebuyutan mereka, Gen X dan Baby Boomers. Saya bilang seperti itu karena karakteristik ketiga generasi itu sangat berbeda dan bahkan saling bertolak belakang.

Menurut data tahun 2022 dari Badan Pusat Statistik (BPS), sebanyak 69,93% ASN di Indonesia merupakan Gen X dan Baby Boomers. Bisa dibayangkan kan kalau para Gen Z ini masuk dan berbaur di lingkungan yang “dikuasai” oleh Gen X dan Baby Boomers? Bisa-bisa bakal terjadi konflik yang berujung pada pertumpahan darah dan air mata.

Untuk itulah, sebagai ASN yang sudah lebih dari 10 tahun mengabdi, saya memberikan beberapa nasihat kepada para Gen Z yang keukeuh pengin banget jadi ASN. Silakan disimak nasihat penting dari saya sampai habis, ya.

Gen Z sebaiknya menggunakan simbol-simbol yang menunjukkan kepatuhan pada pimpinan

Ada begitu banyak simbol-simbol yang digunakan para ASN dalam pekerjaannya sehari-hari, khususnya ketika berinteraksi dengan pimpinan. Bahkan, simbol-simbol itu sudah menjadi budaya dan stereotipe para birokrat.

Sebagai contoh, ketika pimpinan memberi suatu instruksi, maka respons yang harus diberikan adalah kata-kata seperti “Baik, Pak!”, “Iya, Pak!”, “Betul, Pak!”, atau “Siap, Pak!”. Kalau instruksi itu disampaikan melalui aplikasi WhatsApp, maka responsnya bisa ditambah dengan kata-kata “Noted!” atau emot hi-five.

Jangan sekali-kali merespons instruksi pimpinan dengan kata-kata “Tapi, Pak”, “Kalau menurut saya, Pak”, apalagi “Gini deh, Pak”. Kata-kata seperti itu dianggap sebagai bentuk bantahan terhadap instruksi dan bisa bikin pimpinan murka. Kalau tidak percaya, silakan dicoba sendiri.

Baca Juga:

Jangan Bilang Gen Z Adalah Generasi Anti Guru, Siapa pun Akan Mikir Berkali-kali untuk Jadi Guru Selama Sistemnya Sekacau Ini

4 Alasan Pegawai P3K Baru Harus Pamer di Media Sosial

Sebaiknya gunakan cara-cara lama ketimbang yang canggih, modern, dan out of the box

Gen Z boleh-boleh saja berkarya sekreatif mungkin, secanggih mungkin, dan berpikir se-out of the box mungkin, tapi ketika masuk ke dunia birokrat, sebaiknya jangan diumbar. Ingat, segala keputusan—baik-buruk dan benar-salah—ada di tangan pimpinan yang notabene dari Gen X dan Baby Boomers. Jadi, saran saya, gunakan saja cara-cara lama dan tradisional (baca: ketinggalan zaman) ketika berkarya dan menunaikan instruksi pimpinan.

Sebagai contoh, ketimbang membuat desain baliho yang kreatif, kekinian, dan out of the box, lebih baik mengikuti desain baliho dari template yang sudah dipakai turun-temurun, lengkap dengan foto pimpinan yang menutup separuh baliho.

Sebaiknya manut saja pada sistem yang ada

Birokrasi itu sistemnya rigid dan formal. Jadi, ya ikuti saja apa yang diinstruksikan oleh pimpinan dan prosedur yang berlaku. Kalau misalkan mendapatkan undangan rapat secara offline, ya datang saja ke tempat rapat. Jangan sekali-kali meminta untuk rapat online apalagi hybrid.

Contoh lainnya, kalau diminta untuk mengisi rekap laporan satu per satu via aplikasi WhatsApp, ikuti saja meskipun isi chat WhatsApp jadi panjang berderet-deret. Kalau mendapatkan gaji dan tunjangan yang tidak sesuai ekspektasi, terima saja dengan ikhlas dan lapang dada. Pokoke manut saja selama itu bukan merupakan bentuk penyimpangan dan pelanggaran kode etik ASN.

Nah, kurang lebih itulah beberapa nasihat yang bisa saya berikan buat para Gen Z yang pengin banget berkarier menjadi ASN. Maksudnya sih biar para Gen Z tidak kaget ketika memasuki dunia birokrat. Karena menurut saya, kehidupan di dunia birokrat itu sangat berbeda dengan kehidupan dunia nyata, bahkan dunia gaib sekalipun.

Penulis: Andri Saleh
Editor: Intan Ekapratiwi

BACA JUGA Single Salary ASN Cuma Mimpi Jika yang Bilang Bukan Bu Sri Mulyani.

Terminal Mojok merupakan platform User Generated Content (UGC) untuk mewadahi jamaah mojokiyah menulis tentang apa pun. Submit esaimu secara mandiri lewat cara ini ya.

Terakhir diperbarui pada 25 September 2023 oleh

Tags: asnbirokratCASNgen z
Andri Saleh

Andri Saleh

Humas di salah satu instansi pemerintah. Tukang liput kegiatan pimpinan, tukang bikin konten medsos, desain baliho dan flyer, serta kegiatan lainnya yang bikin kelihatan sebagai orang paling sibuk di kantor.

ArtikelTerkait

7 sifat atasan ASN yang nggak disukai (Onyengradar/Shutterstock.com)

7 Karakter Pimpinan ASN yang Paling Dibenci

14 September 2022
Mempertanyakan Efisiensi Syarat Administrasi Seleksi CPNS 2024 ASN penempatan cpns pns daerah cuti ASN

ASN Wajib Hindari 4 Godaan Ini agar Karier Kalian Tidak Hancur Lebur!

8 April 2025
Penyesalan Saya yang Terlalu Manja karena Orang Tua Berstatus PNS (Unsplash)

Penyesalan Saya yang Terlalu Manja karena Orang Tua Berstatus PNS

10 Januari 2023
4 Alasan Pegawai P3K Baru Harus Pamer di Media Sosial (Unsplash)

4 Alasan Pegawai P3K Baru Harus Pamer di Media Sosial

3 November 2025
Nasihat Penting untuk Gen Z yang Pengin Banget Jadi ASN

ASN Boleh Mengkritik Negara, karena Digaji oleh Rakyat dan Diminta Setia pada Negara

25 Agustus 2024
Dilema Jadi Anak ASN Tata Usaha: Mau Cari Beasiswa kok Statusnya Anak ASN, tapi Nggak Dapet Beasiswa ya Susah Juga Bayar Kuliahnya

Dilema Jadi Anak ASN Tata Usaha: Mau Cari Beasiswa kok Statusnya Anak ASN, tapi Nggak Dapet Beasiswa ya Susah Juga Bayar Kuliahnya

2 Oktober 2023
Muat Lebih Banyak

Terpopuler Sepekan

Alasan Orang Lebih Memilih Menu Kopi Susu Gula Aren daripada Menu Kopi Lain di Kafe Mojok.co

4 Alasan Orang Lebih Memilih Kopi Susu Gula Aren daripada Menu Kopi Lain di Kafe

12 Januari 2026
Rute KRL Duri-Sudirman, Simbol Perjuangan Pekerja Jakarta (Unsplash)

Rute KRL dari Stasiun Duri ke Sudirman Adalah Rute KRL Paling Berkesan, Rute Ini Mengingatkan Saya akan Arti Sebuah Perjuangan dan Harapan

15 Januari 2026
Panduan Tidak Resmi Makan di Angkringan Jogja agar Tampak Elegan dan Santun

Panduan Tidak Resmi Makan di Angkringan Jogja agar Tampak Elegan dan Santun

13 Januari 2026
Coach Jualan di Shopee untuk Rakyat Jelata yang Gajinya Nggak Seberapa tapi Keinginannya Nggak Kira-kira

Coach Jualan di Shopee untuk Rakyat Jelata yang Gajinya Nggak Seberapa tapi Keinginannya Nggak Kira-kira

12 Januari 2026
Mahasiswa yang Kuliah Sambil Kerja Adalah Petarung Sesungguhnya, Layak Diapresiasi Mojok.co

Mahasiswa yang Kuliah Sambil Kerja Adalah Petarung Sesungguhnya, Layak Diapresiasi

16 Januari 2026
Jogja Kombinasi Bunuh Diri Upah Rendah dan Kesepian

Beratnya Merantau di Jogja karena Harus Berjuang Melawan Gaji Rendah dan Rasa Kesepian

11 Januari 2026

Youtube Terbaru

https://www.youtube.com/watch?v=ne8V7SUIn1U

Liputan dan Esai

  • 2016 bagi Milenial dan Gen Z adalah Tahun Kejayaan Terakhir sebelum Dihajar Realitas Hidup
  • Brownies Amanda Memang Seterkenal Itu, Bahkan Sempat Jadi “Konsumsi Wajib” Saat Sidang Skripsi
  • Kengerian Perempuan saat Naik Transportasi Umum di Jakarta, Bikin Trauma tapi Tak Ada Pilihan dan Tak Dipedulikan
  • Pascabencana Sumatra, InJourney Kirim 44 Relawan untuk Salurkan Bantuan Logistik, Trauma Healing, hingga Peralatan Usaha UMKM
  • Luka Perempuan Pekerja Surabaya: Jadi Tulang Punggung Keluarga, Duit Ludes Dipalak Kakak Laki-laki Nggak Guna
  • Bagi Zainal Arifin Mochtar (Uceng) Guru Besar hanya Soal Administratif: Tentang Sikap, Janji pada Ayah, dan Love Language Istri

Konten Promosi



Google News
Ikuti mojok.co di Google News
WhatsApp
Ikuti WA Channel Mojok.co
WhatsApp
Ikuti Youtube Channel Mojokdotco
Instagram Twitter TikTok Facebook LinkedIn
Trust Worthy News Mojok  DMCA.com Protection Status

Tentang
Kru
Kirim Tulisan
Ketentuan Artikel Terminal
Kontak

Kerjasama
F.A.Q.
Pedoman Media Siber
Kebijakan Privasi
Laporan Transparansi

PT NARASI AKAL JENAKA
Perum Sukoharjo Indah A8,
Desa Sukoharjo, Ngaglik,
Sleman, D.I. Yogyakarta 55581

[email protected]
+62-851-6282-0147

© 2025 PT Narasi Akal Jenaka. All Rights Reserved.

Tidak Ada Hasil
Lihat Semua Hasil
  • Nusantara
  • Kuliner
  • Kampus
    • Pendidikan
  • Ekonomi
  • Teknologi
  • Olahraga
  • Otomotif
  • Hiburan
    • Anime
    • Film
    • Musik
    • Serial
    • Sinetron
  • Gaya Hidup
    • Fesyen
    • Gadget
    • Game
    • Kecantikan
  • Kunjungi MOJOK.CO

© 2025 PT Narasi Akal Jenaka. All Rights Reserved.