Saat seorang PNS baru naik jabatan, kadang ada saja tuduhan nggak menyenangkan yang mereka dengar dari orang-orang di sekitar. Hadeh.
Selain gaji, ada hal lain yang perlu dipertimbangkan sebelum memilih suatu pekerjaan. Hal tersebut adalah jenjang karier. Pekerjaan yang menarik, biasanya memiliki jenjang karier yang jelas. Misal jenjang karier di bank, mulai dari CS/marketing, kepala cabang pembantu, sampai kepala cabang.
Salah satu pekerjaan yang menarik dengan jenjang karier yang baik adalah PNS. Makanya banyak orang tua yang pengin anaknya jadi PNS, atau punya menantu yang berprofesi sebagai pegawai negeri. Walaupun seiring berkembangnya zaman, keinginan orang tua yang seperti itu mulai ditinggalkan.
Sebagai seorang PNS, saya mengakui bahwa bekerja sebagai pegawai negeri memiliki jenjang karir yang jelas. Namun, ketika seorang PNS baru dilantik untuk naik jabatan, ada hal-hal kurang menyenangkan yang dia rasakan. Apa saja hal kurang menyenangkan itu?
#1 Diduga punya hubungan keluarga dengan pimpinan
PNS dengan pimpinannya di kantor pusat atau kementerian, jarang sekali ada yang punya hubungan darah. Berbeda kondisinya dengan di daerah. Biasanya, pimpinan pemerintah daerah mempunyai kerabat yang menjadi seorang PNS pada instansi yang sama.
Maka tak heran kerap tersiar kabar bahwa PNS yang mudah naik jabatan, punya hubungan keluarga yang erat dengan pimpinan daerah. Sedangkan pegawai negeri yang nggak punya hubungan keluarga dengan pimpinan, biasanya kariernya mandek di situ-situ saja. Begitu kira-kira stereotip yang melekat pada PNS di daerah.
Padahal nggak semuanya begitu, kok. Ada juga PNS yang kariernya naik tanpa punya hubungan keluarga dengan pimpinan daerah. Mereka membuktikannya dengan kinerja yang baik.
#2 Disangka tim sukses saat pilkada
PNS dilarang ikut berpolitik praktis. Itu cuma aturan secara tertulis. Faktanya, masih ada pegawai negeri yang berkontibusi jadi timses (tim sukses) dalam pilkada. Itu sudah menjadi rahasia umum di masyarakat.
Makanya ketika ada PNS naik jabatan dan mendapat jabatan strategis. Banyak yang menduga dia pernah menjadi timses kepala daerah saat pilkada. Bukan cuma membantu menarik suara, tapi turut serta membantu pendanaan timses juga.
Memang ada yang seperti itu, dan jumlahnya juga nggak sedikit. Akan tetapi, masih ada juga kok PNS yang nggak berpolitik praktis tetap bisa menduduki posisi strategis. Cuma biasanya, posisinya gampang digoyang jika terjadi dinamika politik di tubuh pemerintahan.
#3 Dikira pandai menjilat
Kalau boleh jujur, faktor penentu pertama karier seorang PNS adalah pimpinannya. Kalau pimpinannya senang dan suka bekerja dengan pegawai tersebut, insyaallah kariernya akan moncer. Jika sebaliknya, kariernya agak sulit untuk naik.
Karena alasan itu dibutuhkan skill tambahan untuk menapaki tangga karier. Skill tambahan tersebut adalah pandai menjilat. Jika pandai menjilat pimpinan, seorang pegawai bakal merangkak secara perlahan dalam tangga karier. Pelan-pelan, sampai akhirnya berada di pucuk tertinggi kepemimpinan.
Untungnya, saat ini banyak PNS yang kariernya bagus tapi bukan hasil dari menjilat. Melainkan hasil kerja keras dan ketekunan mereka. Cukup es krim saja yang dijilat, pimpinan kamu jangan.
#4 Dituduh nyogok atau jual beli jabatan
Jika berbagai tuduhan di atas nggak terbukti, masih ada satu tuduhan lagi yang tersisa. Tuduhan yang saya maksud adalah nyogok atau jual beli jabatan.
Tuduhan ini bukan tanpa dasar. Terbukti dari adanya kepala daerah atau pimpinan instansi pemerintah yang diringkus KPK dengan dugaan jual beli jabatan.
Sepertinya nggak sedikit orang yang menginginkan jabatan. Kekuasaan memang sangat memabukkan, membuat banyak orang terlena. Sampai-sampai seseorang harus merogoh kocek yang nggak sedikit hanya untuk mendapatkan sebuah jabatan. Padahal jabatan kan ada batas waktu atau periodenya, dan tentu saja nggak bisa dibawa mati.
Akan tetapi tenang saja, masih banyak kok PNS yang bersih. Karier mereka naik bukan hasil nyogok atau jual beli jabatan dengan pimpinan daerah. Mereka naik jabatan benar-benar hasil dari kinerja dan kemampuannya.
Memang dugaan atau tuduhan di atas, kerap terjadi dalam dunia birokrasi. Saran saya, masyarakat awam jangan menggeneralisasi semua PNS yang kariernya bagus melakukan hal-hal di atas. Kasihan lho para pegawai negeri yang berhasil naik jabatan karena prestasi dan kompetensinya. Mereka bakal sakit hati tuh kalau dituduh dengan tuduhan nggak benar itu.
PNS juga manusia, punya rasa, punya hati~
Penulis: Ahmad Arief Widodo
Editor: Intan Ekapratiwi
