Selama ini, banyak orang yang beranggapan bahwa jadi PNS itu kerjanya santai dan nggak ada beban pikiran. Meski anggapan itu ada benarnya, tapi sebetulnya nggak benar-benar juga sih. Buktinya, saya (sangat) sering mendengarkan keluh kesah rekan-rekan saya sesama PNS.
Keluh kesahnya bermacam-macam, mulai dari pekerjaan yang nggak sesuai kompetensi, konflik dengan atasan dan rekan kerja, kebijakan pimpinan yang nggak sesuai ekspektasi, sampai masalah finansial karena gaji tiap bulan habis untuk cicilan. Sungguh, jadi abdi negara itu berat, Gaes.
Melihat fenomena seperti itu, beberapa pimpinan instansi pemerintah berinisiatif menggelar acara “healing” bagi para PNS di instansinya masing-masing. Maksudnya biar para PNS itu nggak jenuh, stres, dan depresi dalam menjalani pekerjaannya sehari-hari. Biasanya, acara-acara healing ini selalu disisipkan di kegiatan resmi karena memang nggak ada anggarannya. Jadi meskipun acaranya sekadar sisipan dan cuma sehari atau bahkan setengah hari, tapi seenggaknya bisa menghibur para abdi negara yang (sering) gundah gulana itu.
Tapi kalau dipikir-pikir, acara healing ala PNS itu yaaa gitu-gitu saja dari tahun ke tahun. Acaranya sudah bisa ditebak—bahkan cenderung membosankan—dan sudah menjadi rutinitas yang digelar setiap tahun. Kalau kamu penasaran seperti apa acara healing ala PNS itu, nih saya beberkan satu per satu.
#1 Karaoke
Ini adalah acara hiburan yang paling sering digelar di berbagai kegiatan instansi pemerintah. Biasanya, acara ini dimulai pada malam hari selepas makan malam di hari terakhir kegiatan. Alih-alih menghibur para PNS yang sudah penat mengikuti kegiatan rapat berhari-hari, acara karaoke ini justru membosankan.
Ya gimana nggak bosan, lha wong yang tampil pasti orangnya itu lagi itu lagi. Lagunya ya itu lagi itu lagi juga. Dan puncaknya adalah kehadiran bintang tamu yang akan membawakan satu, dua, atau bahkan sampai tiga lagu. Bintang tamu itu adalah pimpinan kantor! Meski suaranya terdengar ala kadarnya, para PNS yang hadir wajib bertepuk tangan dengan gegap gempita layaknya nonton konser BLACKPINK. Itu harus!
#2 Outbound
Selain karaokean, acara outbound juga menjadi salah satu pilihan acara healing para PNS. Tujuannya sih supaya para abdi negara itu terhibur sekaligus melatih kemampuan team building, leadership, dan menyusun strategi. Tapi ya itu tadi, jenis-jenis permainan dalam outbound itu sudah bisa ditebak. Permainannya nggak bakal jauh-jauh dari pipa bocor, estafet air, menara air, spider web, dan sejenisnya. Kalau “anggarannya” mencukupi, mungkin permainannya bisa ditambah dengan flying fox atau rafting.
Oh ya, kalau bisa, kalau bisa nih ya, yang jadi pemenang atau man of the match-nya itu pimpinan kantor. Biar beliau senang dan semua pun tenang.
#3 Paintball
Meski jenis permainan ini biayanya lumayan mahal, tapi akhir-akhir ini sudah mulai banyak instansi pemerintah yang memilih permainan paintball sebagai acara healing para PNS. Bahkan seingat saya ada juga lombanya, lho. Sama halnya dengan permainan outbond, permainan ini juga bisa menghibur sekaligus melatih para PNS tadi untuk fokus, konsentrasi, dan melatih kerja sama tim. Permainan ini memang seru dan menantang, tapi kalau terlalu sering ya lama-lama pasti bosan juga.
#4 Naik jip
Nah, kalau yang ini biasanya dilakukan oleh PNS yang sedang ada kegiatan di wilayah Jogja dan sekitarnya. Setelah kegiatan resminya selesai, selalu ada jeda waktu untuk healing ke tempat wisata terdekat. Salah satunya adalah Merapi yang menjadi destinasi wisata favorit bagi para abdi negara itu. Di sana mereka nggak cuma menikmati pemandangan alam, tetapi juga merasakan sensasi naik jip lereng di pegunungan. Bahkan di beberapa lokasi di sekitaran Jogja juga ada yang menawarkan wisata naik jip menyusuri sungai. Meski sebetulnya sensasinya biasa saja, tapi naik jip di Merapi atau susur sungai itu seperti ritual wajib bagi PNS yang sedang bertugas atau berkegiatan di wilayah Jogja dan sekitarnya.
Kurang lebih, itulah acara-acara healing ala PNS yang gitu-gitu saja setiap tahun. Tapi meskipun membosankan, acara-acara seperti itu perlu diapresiasi, sih. Seenggaknya itu merupakan bentuk perhatian para pimpinan instansi pemerintah terhadap kondisi psikologis para PNS di instansinya masing-masing. Bahkan kalau boleh usul, acara-acara healing seperti itu perlu digelar lebih sering lagi (dan tentunya dibuat lebih kreatif lagi), mengingat tahun depan sepertinya akan banyak PNS yang gundah gulana. Iya, para PNS yang ditempatkan di IKN itu, lho.
Penulis: Andri Saleh
Editor: Rizky Prasetya
BACA JUGA 4 Hal yang Bikin Resah PNS Menjelang Akhir Tahun