Di dalam dunia administrasi negara, ada berbagai tipe Aparatur Sipil Negara (ASN) yang bekerja dengan beragam kemampuan dan keahlian. Sering kali kita mengasosiasikan kesuksesan ASN dengan tingkat kecerdasan mereka. Ternyata dalam praktiknya, ada beberapa tipe ASN yang menjadi kesayangan atasan, meskipun bukan yang paling pintar secara teknis dan akademis. Berikut lima tipe ASN yang sering kali disukai oleh atasan dan menjadi tangan kanan mereka:
Daftar Isi
#1 Si Paling Pengertian
Seperti yang saya tulis di judul bahwa ASN kesayangan atasan bukanlah yang paling pintar (secara teknis) tapi yang paling mengerti apa yang diinginkan oleh atasan. Buat apa pintar kalau tiap kali diperintah atasan selalu salah pengertian dan saat diberi arahan selalu salah paham? Kalau begitu, apakah jadi ASN pintar nggak berguna kalau yang bodoh lebih di depan? Eits, bukan begitu konsepnya, Bestie.
ASN yang paling mengerti keinginan atasan sejatinya adalah seorang profesional yang memiliki pemahaman yang mendalam tentang visi, misi, dan tujuan organisasi. Dia juga memiliki kemampuan untuk membaca dan memahami konteks yang lebih luas dari apa yang diungkapkan atasan. Dengan demikian, dia dapat mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk memenuhi harapan tersebut.
Si paling pengertian ini juga memiliki kemampuan analitis yang kuat. Dia mampu menganalisis situasi, mengidentifikasi masalah, dan menawarkan solusi yang sesuai dengan kebutuhan atasan. Ia menggunakan pengetahuannya tentang pekerjaan dan lingkungan kerja untuk menyusun strategi yang efektif dalam mencapai tujuan yang diinginkan.
#2 Si Paling Loyal
Loyal yang dimaksud di sini bukanlah ASN yang memegang teguh ideologi Pancasila dan UUD 1945, setia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah, menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi dan negara, serta menjaga rahasia jabatan dan negara. Bukan, karena kalau loyalitas yang itu wajib bagi semua ASN.
Loyal di sini adalah loyal pada atasannya. Seorang ASN yang loyal kepada atasan adalah orang yang menghargai dan mendukung kepemimpinan. Mereka bekerja dengan dedikasi dan integritas, mengikuti instruksi atasan, berpartisipasi aktif dalam tim, mendukung visi dan misi organisasi, serta berani mengemukakan pendapat dengan integritas. ASN loyalis atasan adalah pilar yang kuat dalam menjaga kualitas dan efektivitas organisasi.
#3 Si Paling Solutif
ASN tipe ini memiliki pemikiran yang kreatif dan mampu menciptakan solusi-solusi baru untuk menghadapi tantangan yang kompleks. Atasan sering kali mengandalkan kemampuannya dalam memberikan ide-ide segar yang dapat menghasilkan perubahan positif dalam instansi pemerintahan.
Keberhasilan si paling solutif nggak hanya terlihat dari jumlah masalah yang berhasil ia selesaikan, tetapi juga dari dampak positif yang dihasilkan. Tindakan-tindakannya telah mampu mengubah keadaan yang sulit menjadi situasi yang lebih baik. Ia telah membantu atasan dalam menghadapi berbagai krisis, meningkatkan efisiensi pelayanan publik, dan mengimplementasikan kebijakan yang progresif.
Biasanya tipe ASN yang seperti ini membuktikan bahwa dengan tekad, dedikasi, dan keahlian yang dimiliki, setiap persoalan dapat diselesaikan. Ia mewakili semangat keberhasilan dan kebermanfaatan yang menjadi tujuan utama seorang ASN. Di mata atasannya nggak ada masalah tanpa solusi selama masih ada si paling solutif ini.
#4 Si Paling Canggih
ASN tipe selanjutnya ini adalah orang-orang yang memiliki kemampuan langka di bidang IT. Ia adalah profesional yang berperan penting dalam membangun pelayanan publik yang unggul melalui pemanfaatan teknologi modern.
Dalam era digitalisasi yang semakin pesat, si paling canggih memiliki peran strategis dalam mengoptimalkan penerapan teknologi informasi dalam administrasi pemerintahan. Dia memahami dan mampu mengelola sistem informasi dengan baik, termasuk pengembangan, implementasi, dan pemeliharaan infrastruktur IT yang diperlukan.
ASN tipe ini juga memiliki pemahaman yang mendalam tentang prinsip-prinsip manajemen, administrasi publik, dan kebijakan pemerintah yang berhubungan dengan teknologi informasi. Keahlian yang mahal ini memberikan nilai jual baginya di mata atasan.
Bersama si paling canggih, para atasan biasanya akan merasa aman. Bawahannya yang menguasai pemrograman dan analisis data membuat si atasan nggak bingung mencari pendamping saat ada rapat-rapat penting dengan pihak lain di luar pemerintah. Atasan akan merasa percaya diri jika didampingi oleh staf yang menguasai IT.
#5 Si Paling Gercep
ASN tipe ini adalah sosok yang selalu siap melaksanakan perintah atasan dengan cepat dan akurat. Dia juga melaksanakan tugas-tugas pelayanannya dengan sat-set tanpa tapi dan tanpa nanti. Dia nggak pernah menunda pekerjaan dan mengulur-ngulur waktu penyelesaian pekerjaan karena alasan apa pun. Bahkan tak jarang ia mengambil inisiatif dan bertindak sebelum diminta.
Si paling gercep juga nggak menunggu perintah langsung dari atasan, melainkan proaktif dalam mencari peluang untuk memberikan kontribusi yang lebih besar. Kemampuan ini sangat dihargai oleh atasan yang sering kali memiliki banyak tanggung jawab dan terbatas waktu untuk mengawasi setiap langkah yang diambil oleh ASN.
Itulah tipe ASN yang biasanya dijadikan tangan kanan para atasan. Meskipun tingkat kecerdasan akademis tetap penting, terbukti bahwa tipe-tipe ASN di atas memiliki peran yang strategis. Oleh karena itu, jika Anda adalah ASN, jangan hanya fokus pada kecerdasan akademis semata, tetapi juga tingkatkan kemampuan yang diuraikan di atas untuk menjadi ASN kesayangan atasan Anda.
Penulis: Fytrya Arys Sandi
Editor: Intan Ekapratiwi
BACA JUGA 5 Orang Paling Berpengaruh di Kampung Durian Runtuh Upin dan Ipin.
Terminal Mojok merupakan platform User Generated Content (UGC) untuk mewadahi jamaah mojokiyah menulis tentang apa pun. Submit esaimu secara mandiri lewat cara ini ya.
