Setelah tulisan saya muncul mengenai kepindahan saya di Kota Kediri, banyak kolega dan teman, baik di Semarang maupun Kendal menanyakan alasannya. Mulai yang berkomentar menyayangkan, ada juga yang menyebut salah jalan. Rerata mereka melihat Banyuwangi sebagai daerah yang nyaman dan ramah untuk perantauan.
Peluang usahanya beragam, mulai dari Perkebunan, Industrial, sektor wisata hingga manufaktur semua tersedia. Apalagi pabrik milik PT INKA yang dibangun sejak 2023 kabarnya tahun ini sudah resmi beroperasi penuh.
Mungkin kebanyakan orang yang baru mengenal Banyuwangi dan sempat singgah barang satu-dua minggu akan memiliki pandangan tinggi sebagai kota ramah bagi pendatang. Tapi, tentu saja pandangan itu bisa patah begitu saja jika kalian sudah pernah tinggal di sana selama beberapa tahun.
Saya yang tujuh tahun tinggal di Banyuwangi justru melihatnya dari sudut yang berbeda. Daerah yang dulu pernah menjadi salah satu pilihan tempat untuk saya menghabiskan masa tua di sana kini mulai bergeser.
Tentu alasannya bukan karena saya tidak cinta Banyuwangi. Sampai kapan pun saya akan selalu menjadikan daerah ini bagian dari perjalanan hidup. Tapi untuk hidup menetap di Banyuwangi lain halnya, apalagi selamanya, sepertinya harus ada banyak pertimbangan matang.
UMR Banyuwangi tinggi tapi gaji rendah sekali
Menurut data yang dirilis dari Bappeda Jawa Timur, Kabupaten Banyuwangi menempati urutan ke-17 untuk UMR daerah di Jawa Timur dengan besaran Rp2.810.139. Tapi, besaran gaji yang muncul sepertinya tidak diimbang idengan kondisi ekonomi di Banyuwangi yang nyata.
Tidak sedikit pekerja di Banyuwangi yang mendapatkan gaji di bawah UMR. Ada yang cuma dapat 800 ribu padahal kerja 10 jam. Meski sudah dilaporkan ke pemangku kebijakan, kerap berakhir tidak menyenangkan. Akhirnya, pilihannya hanya dua: mau dengan gaji itu atau keluar dan pergi mencari peruntukan yang lain.
Selain gaji di bawah UMR, perusahan kerap memberikan beban kerja yang melebihi tupoksinya. Mau slow living bagaimana jika begini. Kerjaan sampai dibawa kerumah demi cuan yang nggak sesuai aturan. Jadi jangan heran, di desa-desa di Banyuwangi banyak warga usia produktif yang memilih merantau ke luar kota dari pada dipaksa waras dengan kondisi yang ada di Banyuwangi saat ini.
Lokasi favorit mereka biasanya menuju ke Bali. Ada juga yang menjadi TKI di luar negeri. Meski di sana biaya hidup lebih tinggi, tapi mereka yakin pendapatan yang bisa dibawa pulang jauh lebih tinggi.
Akal bulus perusahaan yang hanya memikirkan cuan
Selain gaji tidak sesuai banyak, akal-akalan yang dilakukan perusahaan di Banyuwangi. Metodologinya pun beragam, bisa melalui aspek perpajakan yang tentunya negara yang akan dirugikan, sampai manipulasi gaji yang akhirnya pekerja yang kena taji. Untuk perpajakan pemodelan yang digunakan biasanya pelaporan pendapatan ke salah satu tempat yang tidak bisa saya sebutkan, dengan memperkecil pendapatan. Ternyata langkah ini cukup biasa ditemukan.
Untuk manipulasi gaji, biasanya ini dilakukan untuk prasyarat karyawan yang akan didaftarkan BPJS. Baik Ketenagakerjaan dan Kesehatan mekanismenya sama. Nilai gaji dikatrol tinggi setara dengan UMR Jatim untuk prasyarat lolos pengajuan premi. Tapi balik lagi, ketika sudah kembali di kantor hitung-hitungan yang sudah diajukan hanya sebatas tulisan di atas kertas. Gaji yang dibawa di rumah tetap rata dengan tanah.
Yah begitulah, pekerja tetap tidak punya pilihan untuk bisa menawar ketika itu sudah titah dari yang punya perusahaan.
Harapan tinggi anak muda Banyuwangi
Ada banyak harapan yang diinginkan anak muda Banyuwangi. Banyak kolega saya, utamanya para anak muda, yang menaruh harapan besar untuk perkembangan kota ini. Ya balik lagi, jika pemerintah tidak menangkap fenomena ini, tidak mungkin lima tahun ke depan makin banyak tempat yang jadi sasaran orang-orang Banyuwangi untuk pergi.
Saya akui, mereka selalu bangga dengan kota ini. Tapi tetap saja, tanpa keberpihakan pemerintah untuk warganya semua bisa apa?
Beragam kegiatan dirancang terkesan hanya seremonial saja, alih-alih memberikan langkah nyata. Kondisi Banyuwangi kini malah justru ngeri. Pengangguran di mana-mana. Kalaupun kerja gaji apa adanya. Jangan cuma melanggengkan dinasti ibu bupati saja, warga Banyuwangi juga perlu solusi untuk ketimpangan sosial yang kini dialami.
Penulis: Fareh Hariyanto
Editor: Rizky Prasetya
Terminal Mojok merupakan platform User Generated Content (UGC) untuk mewadahi jamaah mojokiyah menulis tentang apa pun. Submit esaimu secara mandiri lewat cara ini ya.