Terminal Mojok
Kirim Tulisan
  • Nusantara
  • Kuliner
  • Kampus
    • Pendidikan
  • Ekonomi
  • Teknologi
  • Olahraga
  • Otomotif
  • Hiburan
    • Film
    • Sinetron
    • Anime
    • Musik
    • Serial
  • Gaya Hidup
    • Fesyen
    • Kecantikan
    • Game
    • Gadget
Tidak Ada Hasil
Lihat Semua Hasil
Terminal Mojok
  • Nusantara
  • Kuliner
  • Kampus
    • Pendidikan
  • Ekonomi
  • Teknologi
  • Olahraga
  • Otomotif
  • Hiburan
    • Film
    • Sinetron
    • Anime
    • Musik
    • Serial
  • Gaya Hidup
    • Fesyen
    • Kecantikan
    • Game
    • Gadget
Tidak Ada Hasil
Lihat Semua Hasil
Terminal Mojok
Kirim Tulisan
Tidak Ada Hasil
Lihat Semua Hasil
  • Nusantara
  • Kuliner
  • Kampus
  • Ekonomi
  • Teknologi
  • Olahraga
  • Otomotif
  • Hiburan
  • Gaya Hidup
  • Kunjungi MOJOK.CO
Home Media Sosial

3 Rekomendasi Akun TikTok yang Bikin Karyawan Pintar

Ratih Yuningsih oleh Ratih Yuningsih
10 Maret 2023
A A
3 Rekomendasi Akun TikTok untuk Karyawan Sangar

3 Rekomendasi Akun TikTok untuk Karyawan Pintar (Unsplash.com)

Share on FacebookShare on Twitter

Akun TikTok berikut nggak cuma menghibur, tapi juga mengedukasi para calon karyawan dan karyawan soal seluk-beluk dunia kerja.

Kamu pengin jadi karyawan pintar yang punya banyak pengetahuan, tapi tetap mendapatkan hiburan? Tenang, ada TikTok, Bestie. Banyak sekali konten yang menceritakan kondisi tempat kerja, masalah karyawan di tempat kerja, hingga tips dan UU terkait dunia kerja. 

Apa? Kamu sudah scroll, tapi nggak berhasil menemukan konten yang bermanfaat soal dunia kerja? Tenang, kali ini saya akan merekomendasikan akun TikTok yang berkaitan dengan dunia kerja dan bisa bikin kamu jadi karyawan pintar. 

#1 Vina Muliana (@vmuliana)

Vina Muliana atau yang sering disapa Kak Vina mulai mengupload konten untuk pertama kalinya pada 24 Februari 2021. Hingga saat artikel ini saya tulis, akun TikTok terverifikasi ini sudah memiliki 6,7M pengikut serta 130,8M likes. Pada tahun 2021, Kak Vina berhasil menjadi pemenang kategori Best of Learning & Education TikTok. Dia juga masuk daftar Forbes 30 Under 30 tahun 2022.

Kak Vina memberikan edukasi bagi para pencari kerja dan karyawan yang masih awam tentang dunia kerja. Dalam konten-konten yang dishare akun TikToknya, dia sering membahas soal curriculum vitae atau daftar riwayat hidup yang benar agar bisa tembus perusahaan. Kak Vina juga bersedia mengoreksi CV penonton TikTok yang telah ditolak perusahaan dan memberi masukan. Selain itu, dia juga membagikan template CV gratis yang bisa diakses melalui link yang ada di profil akun TikTok miliknya.

Vina Muliana sendiri diketahui bekerja sebagai HR Senior Associate di BUMN. Nggak heran kalau dirinya sering membagikan lowongan kerja di BUMN, baik untuk sarjana atau lulusan SMA dan SMK. Selain itu, Kak Vina sering membagikan tips persiapan saat menghadiri job fair. Dia juga men-stitch video viral yang berkaitan dengan dunia kerja untuk diberi masukan menurut pendapatnya. 

Akun TikTok Kak Vina ini seolah bisa menjadi jawaban bagi karyawan yang sedang kesusahan. Dia memberikan tips cara menjawab pertanyaan yang sering dilontarkan HRD saat sesi wawancara kerja. Dia juga tak segan memberikan tips presentasi, public speaking, hingga membahas dunia PKL. Nggak heran banyak orang mengaku terbantu oleh konten-konten yang disajikannya.

@vmuliana Dipanggil wawancara kerja tapi ga pinter ngomong & pemalu? Coba pake trik ini #tipskerjavina #serunyabelajar ♬ DINDA – Keroncongin 🎶

Baca Juga:

5 Alur Cerita Drama China Pendek di TikTok yang Monoton, tapi Sering Bikin Jam Tidur Saya Berantakan

Gen Z Ogah Naik Jabatan, Mending Jadi Pekerja Biasa Aja, tapi Punya Hidup Lebih Tenang

#2 Aplikasi GrowWin by Pak Win (@asahpolapikir)

Pak Win pernah masuk dalam kategori penghargaan Best of Learning & Education 2020 di TikTok berkat menterengnya unggahan kontennya. Hingga artikel ini tayang, akun Tiktok @asahpolapikir sudah mendapatkan 1,7M pengikut dan like sebanyak 26,6M. Kontennya yang mengandung banyak ilmu, membuat penonton beramai-ramai memberikan feedback di setiap postingan. Maka nggak heran jika akun ini sudah menjadi akun TikTok terverifikasi. 

Melalui kontennya, Pak Win menyampaikan agar para calon karyawan lebih berhati-hati saat wawancara kerja. Jangan sampai menyampaikan rahasia dapur perusahaan lama ke perusahaan yang dilamar ataupun kompetitor. Selain itu, calon karyawan dilarang keras untuk memberikan ide secara keseluruhan sebelum adanya kejelasan kontrak kerja. Sebab, banyak sekali calon karyawan yang nggak diterima kerja setelah perusahaan menggali informasi dari mereka.

Kreator konten yang sering menyebut “Hah, kok gitu, sih?” menjadi founder aplikasi GrowWin. Di aplikasi ini tersedia puluhan modul terstruktur, ilmu baru, tempat diskusi yang langsung dijawab oleh mentor ahli, hingga template dokumen. 

@asahpolapikir Hah kok gitu sih? gaji kotor… #hahkokgitusih #gajikaryawan #serunyabelajar ♬ original sound – AsahPolaPikir | Pak Win – Aplikasi GrowWin by Pak Win

#3 Si Paling HRD (@hrdbacot)

Akun TikTok yang memanggil audiensnya dengan sebutan Cotizen ini telah memiliki 206,8K pengikut. Konten-kontennya yang bagus dan mudah dimengerti mampu menggaet banyak penonton dan sudah mendapatkan 1,7M likes. Selain berisikan bacotan HRD seperti yang yang tertulis dalam bio, akun ini sering menayangkan problematika yang ada di dunia kerja. 

Mau tahu lebih lanjut soal UU Cipta Kerja? Akun TikTok ini bisa jadi rujukan yang tepat. Kreator akan menampilkan adegan yang digunakan sebagai intro sebelum menyindir keanehan, lalu melontarkan UU yang berlaku. Beberapa UU yang pernah disinggung HRD Bacot antara lain hak pesangon karyawan yang meninggal dunia, hak cuti karyawan, masa percobaan/training, hitungan THR, dll.

Kamu lelah dan pengin resign? Akun TikTok ini akan menuntunmu untuk resign dengan cara-cara yang tepat dan menerangkan akibat yang mungkin akan terjadi. Kamu nggak perlu lagi kebingungan menunggu kapan resign dan gimana caranya lantaran sudah dijelaskan HRD Bacot.

@hrdbacot Cotizen, sebagaimana dulu kita masuk ke kantor yang melalui beberapa proses, baiknya ketika keluar juga harus mengikuti proses ya! kalau cotizen tiba-tiba kabur begitu saja dalam pekerjaan, cotizen dapat dikategorikan sebagai karyawan yang mangkir (Pasal 36 huruf j PP 35/2021). pada dasarnya setiap pekerja yang tidak memberikan kabar dan tidak melaksanakan pekerjaan selama 5 hari berturut-turut dan sudah dipanggil secara patut sebanyak 2 kali, ini dikategorikan sebagai tindakan mangkir. mangkir berkonsekuensi Pemutusan Hubungan Kerja, dan hanya berhak mendapatkan Uang Pisah dan Uang Penggantian Hak Seringkali gaji, uang pisah, uang penggantian hak karyawan mangkir baru dapat diambil setelah karyawan tersebut menyelesaikan administrasi keluar terlebih dahulu, misalnya pengembalian asset, pengembalian dokumen, atau bahkan penyelesaian utang piutang terlebih dahulu. ssstt, nanti kalau ada background checking, riwayat mangkir juga bukan sebuah catatan yang bagus, lho! Jadi, yuk kita ajukan resign sesuai prosedur! selain menjaga integritas kita, hal ini juga akan menjaga track & record karir kita yang akan terus menanjak menuju puncak! #hrdbacot #tipskerja #resign #janganditiru #dramakorporat ♬ original sound – Si Paling HRD

Buat calon karyawan dan karyawan yang pengin tahu lebih banyak soal seluk-beluk dunia kerja, ketiga rekomendasi akun TikTok di atas dijamin bikin kalian jadi makin pintar di kantor. Tertarik buat menonton konten-konten mereka?

Penulis: Ratih Yuningsih
Editor: Intan Ekapratiwi

BACA JUGA Mengintip Nilai 1 Koin TikTok Berapa Rupiah dan Cara Kaya Raya Jadi Seleb TikTok.

Terminal Mojok merupakan platform User Generated Content (UGC) untuk mewadahi jamaah mojokiyah menulis tentang apa pun. Submit esaimu secara mandiri lewat cara ini ya.

Terakhir diperbarui pada 10 Maret 2023 oleh

Tags: akun tiktokdunia kerjaKaryawankonten tiktoktiktok
Ratih Yuningsih

Ratih Yuningsih

Seorang perempuan petualang yang menjadikan dunia sebagai buku bacaannya. Memiliki mimpi besar untuk menjejaki setiap sudut bumi, demi mengumpulkan fragmen kehidupan dan membagikan cerita yang mampu menyatukan hati setiap penghuninya

ArtikelTerkait

Jogja Selalu Dianggap Manis, Padahal Ujungnya Selalu Pahit (Unsplash)

Untuk Mahasiswa Baru di Jogja, Turunkan Ekspektasi Kalian, Jogja Nggak Seindah Konten Sinematik

30 Juli 2024
pensiun dini

Pengen Pensiun Dini? Gasss!

25 Oktober 2019
hobi resign dari tempat kerja alasan ragu cara memutuskan menyesal mojok.co

Yang Harus Kamu Pertimbangkan Saat Kebelet Resign Sebelum Dapat Kerjaan

26 Agustus 2021
Live TikTok Tampilkan Adegan Orang Tua Diguyur Air Bukan Hiburan melainkan Penyiksaan Terminal Mojok

Live TikTok Tampilkan Adegan Orang Tua Diguyur Bukan Hiburan melainkan Penyiksaan

6 Januari 2023
Bukan Cuma Dinda Hauw, Semua Umat Muhammad Juga Diingetin biar Nggak Marah

Bukan Cuma Dinda Hauw, Semua Umat Muhammad Juga Diingetin biar Nggak Marah

16 Oktober 2021
5 Saran agar Karyawan Cepat Beradaptasi di Kantor Baru Terminal Mojok

5 Saran agar Karyawan Cepat Beradaptasi di Kantor Baru

12 Oktober 2022
Muat Lebih Banyak

Terpopuler Sepekan

Vario 125, Motor Honda yang Bikin Sesal, tapi Nggak Tergantikan (Wikimedia Commons)

Saya Menyesal Nggak Pakai Vario 125 dari Dulu karena Motor Honda Ini Nggak Bikin Bangga tapi Nyatanya Nggak tergantikan

1 Mei 2026
Derita Jadi Lulusan Pesantren di Kampung: Ekspektasi Warga Ketinggian, Dikira Serbabisa Soal Agama Mojok.co

Derita Jadi Lulusan Pesantren di Kampung: Ekspektasi Warga Ketinggian, Dikira Serbabisa Soal Agama

29 April 2026
Normalisasi Tanya Kebutuhan Pengantin sebelum Memberi Kado Pernikahan daripada Mubazir Mojok.co

Normalisasi Tanya Kebutuhan Pengantin sebelum Memberi Kado Pernikahan daripada Mubazir

25 April 2026
Klaten Tulang Punggung dan Masa Depan Dapur Indonesia

Klaten: Bukan Sekadar Kota untuk Mampir Menikmati Sop Ayam, tapi Tulang Punggung dan “Dapur” Masa Depan Indonesia

1 Mei 2026
4 Ciri Angkringan yang Sudah Pasti Enak (Wikimedia Commons)

4 Ciri Angkringan yang Sudah Pasti Enak, Daya Tarik Penjual juga Nggak Kalah Penting

28 April 2026
Outfit Kabupaten, Hinaan Orang Kota pada Pemuda Kabupaten yang Nggak Adil, Mereka Juga Berhak Berekspresi!

Outfit Kabupaten, Hinaan Orang Kota pada Pemuda Kabupaten yang Nggak Adil, Mereka Juga Berhak Berekspresi!

25 April 2026

Youtube Terbaru

https://www.youtube.com/watch?v=smSJ4KOJ5ac

Liputan dan Esai

  • Pelatihan SKill Digital IndonesiaNEXT Ubah Mahasiswa Insecure Jadi Skillfull, Bisnis Digital pun Tak Kalah Saing
  • Sisi Lain Lagu “Kicau Mania” Ndarboy Genk: Berbahaya dan Bukan Perkara Remeh 
  • Solusi atas Jeritan Hati Para Pelaku UMKM yang Menderita karena Kenaikan Ekstrem Harga Plastik
  • Nikah di Desa Meresahkan, Perkara Undangan Cetak atau Digital Saja Jadi Masalah tapi Kemudian Sadar Nggak Semua Orang Melek Teknologi
  • Latihan Lawan Pria dan Mentalitas Tak Kenal Puas Jadi Resep Rahasia Tim Putri Ubaya Dominasi Campus League 2026 Regional Surabaya
  • Kos Dekat Kampus: Akal-akalan Mahasiswa “Malas” agar Tak Perlu Bangun Pagi dan Bisa Berangkat Mepet

Konten Promosi



Google News
Ikuti mojok.co di Google News
WhatsApp
Ikuti WA Channel Mojok.co
WhatsApp
Ikuti Youtube Channel Mojokdotco
Instagram Twitter TikTok Facebook LinkedIn
Trust Worthy News Mojok  DMCA.com Protection Status

Tentang
Kru
Kirim Tulisan
Ketentuan Artikel Terminal
Kontak

Kerjasama
F.A.Q.
Pedoman Media Siber
Kebijakan Privasi
Laporan Transparansi

PT NARASI AKAL JENAKA
Perum Sukoharjo Indah A8,
Desa Sukoharjo, Ngaglik,
Sleman, D.I. Yogyakarta 55581

[email protected]
+62-851-6282-0147

© 2025 PT Narasi Akal Jenaka. All Rights Reserved.

Tidak Ada Hasil
Lihat Semua Hasil
  • Nusantara
  • Kuliner
  • Kampus
    • Pendidikan
  • Ekonomi
  • Teknologi
  • Olahraga
  • Otomotif
  • Hiburan
    • Anime
    • Film
    • Musik
    • Serial
    • Sinetron
  • Gaya Hidup
    • Fesyen
    • Gadget
    • Game
    • Kecantikan
  • Kunjungi MOJOK.CO

© 2025 PT Narasi Akal Jenaka. All Rights Reserved.